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经过全面考虑，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜师长老师失业”能够看到，从中央到处所，各级党委以及当局都把大学生就业工作摆正在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质失业，各高校正从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织先生走进重点企业展开现局口试，打造“走访-实习-任命”疾速通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通大学更设立专项奖励金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，通过答辩考察后，他将有年夜约收到宝钢股份的及第告诉书。成绩会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿配合匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解师长老师；另一方面，门生也心愿有机遇去企业实地参观，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校向导带队组织应届结业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需要。该校就业辅导效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能正在实习后取得企业发放的录取报告书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动尽力拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的单干联结，增添门生练习失业岗位机会，让弟子走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视野，提拔门生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业缔造练习实践基地，为门生练习就业供应无力支持。 杨中英介绍，学院还竖立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催促结业生踊跃参加黉舍举办的双选会根基上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举止，提高校园招聘活动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系力气，各院系联合学科业余特性举办大量招聘流动，发掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘待业岗亭1100余个。尤为是各院系联合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于濒临百家先锋能人就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，改变他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的老师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项言论”行程门路，实现对于西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科业余特性以及区域产业成长需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽谈对于接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习理论基地，着力提拔结业生效劳西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓舞工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层失业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名门生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层待业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学入部下手策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第告诉书时发现，随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，就业任务不能只针对大四师长教师，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助学生及早理解自己的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵在管理复活报到手续后发明，本人以及所有新生一同，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校失业与守业指导核心主任张博介绍，新生常常对于大学业余不足了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快认识自己的业余及相干职业，对于年夜学生存乃至未来的职业生活生计及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、待业指点、职业才能专题提升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培育中，以至从回生入校军训时就起头了。胡琳茹见知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”运动，让更生用半小没有时间体验大学四年的生活生存，并对于未来倒退做出选择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并没有适合本身。在她眼里，比起提升师长教师求职伎俩，高校正在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了题目，高校该当加强疏导，让门生看到分歧职业选择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，凭据没有同学年门生的生活生计疑心开展零碎的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三赋闲帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面围绕式解决学生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等静止则为同砚们供应实用妙技培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不克没有及断线效劳温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生待业办事司相关负责人近日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入待业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小顺序的岗亭信息来自国家年夜学生就业办事平台内，其特点是能够结合结业生的教育布景、专业技艺、求职愿望等个人私人书息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将素来继续到本年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导以及带动下，正在京高校在办事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假时期，中国农业年夜学“中农云”老师就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非结业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专职教师孙雅楠重视到，最近有一场企业雇用的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你较量匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，倘使能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于付已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系待业先生每一周都会和他们联结，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联结，一些毕业熟手里有适合的事情机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有失业意向的学生，会建立专门的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校介入现场招聘会、三方协定领取或者调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
快速，诚然，中新网北京9月27日电 第二届生物医药家产临空发展年夜会9月26日至27日在北京年夜兴国内临空经济区举办。本次年夜会由北京大兴国内机场临空经济区联合管委会与中国医药保健品进进口商会结合主理，以“临空赋能·创新驱动，共建生物医药产业新洼地”为主题，汇聚政府部分、龙头企业、科研机构等多方气力，通过主论坛、高层闭门会等情势，聚焦生物医药产业翻新降级、跨境合作与京津冀协同发展，共绘产业开展蓝图。 生物医药产业...
基于实证研究，每一每一，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室接连事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途阅历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文明珍宝”。返来后，有年夜批案头任务。现在，里间只有她一团体，窗户正好能够俯瞰天安门的院子。 “如今是五点三十分。夜幕...
10月6日就是中秋节了，各式各样的月饼已经陆续上市。今年，除了经典的广式、苏式月饼外，各种特色月饼也走俏市场。 “蒸”月饼火爆出圈 成中秋新宠 在菏泽市定陶区半堤镇的一家花饽饽工坊里，手艺人张娜正带领工人们忙着赶制中秋花饽饽月饼。与传统烤制月饼不同，这种“蒸”月饼以果蔬汁调色，用面粉、牛奶和鸡蛋制成。凭借娴熟的面点技艺，她们将一块块彩色面团，经擀、压、切等十余道工序，变成了栩栩如生、造型各异且寓意吉祥的花饽饽月饼。 “蟹”逅团圆 创意花馍走俏市场 在日照岚山区，一家非遗花馍工坊也迎来了生产旺季。店主独创的螃蟹等特色花馍，让这项传统非遗技艺焕发出勃勃生机。 老手艺赶新单 非遗礼饼有创新 在福建福州，传统月饼又叫“礼饼”，它独特的古早风味儿，是当地人心中最浓厚的中秋记忆。福州市闽侯县的小箬村是当地小有名气的“月饼村”，随着国庆、中秋“双节”临近，这两天，这里也迎来了订单高峰。 来到福州市闽侯县的小箬乡，大街小巷都弥漫着炭火的烟火气与月饼的油香味。这里的制饼工艺已传承百年，是远近闻名的“月饼村”。在一家传统手工月饼店铺，记者看到，二十多名工人各司其职，揉面、包馅、撒芝麻、烤饼的流水线紧张有序，烤炉里的月饼散发着阵阵诱人香气，刚出炉的月饼还带着炭火的温度，就被迅速打包分装。 礼饼是福州传统的手工月饼，礼饼的制作技艺也是福州市非物质文化遗产代表性项目。据传承人介绍，礼饼要好吃，关键在于真材实料和炭烤火候。前前后后要“翻身”三趟，这样的工艺慢焙出来的礼饼，才能外酥里嫩，甜咸融合。 每年中秋前夕，小箬乡的传统手工月饼订单就会迎来高峰期，近些年，随着电商上线，外地订单量也直线攀升。除了传统的甜咸口味，一些手艺人还创新了芋泥、紫薯、咸蛋黄等新口味，受到年轻人的喜爱。 据统计，小箬乡每年生产销售的手工月饼约200吨左右，销售额超400万元。--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】